3 – Promova a cooperação de professores e funcionários
Realizar reuniões recorrentes é primordial para as instituições, professores, funcionários e o gestor escolar precisam manter-se sempre bem informados sobre todos os projetos em andamento.
Dois aspectos são muito importantes nas reuniões da escola: manter a equipe sempre bem informada e estimular a participação de todos.
Compartilhando informações com toda a equipe, demonstrará confiança e ajudará a criar um ambiente no qual decisões mais corretas podem ser tomadas. Não compartilhar fatos e detalhes pode levar à desconfiança dos demais e gerar um sentimento de separação entre o gestor e os funcionários, o que gera eventualmente conflitos difíceis de se resolver.
Nas reuniões, encoraje professores e funcionários a participar e contribuir de forma construtiva. Essa é a melhor maneira de chegar a novas ideias e resolver problemas.
4 – Invista numa boa comunicação com pais e alunos
Os pais dos alunos sempre irão querer saber o que está acontecendo dentro das escolas e como seus filhos estão sendo educados. Manter uma boa comunicação com eles, tanto pessoal quanto indiretamente, é tarefa de toda a equipe de ensino.
Isso pode ser feito através das tradicionais reuniões periódicas ou através de meios mais modernos, como um bom site na internet, páginas em mídias sociais, portal do aluno e aplicativo escolar. Em reuniões, realce os principais valores e pontos positivos da escola, fale sobre seus projetos atuais e futuros e, é claro, fique aberto a sugestões e críticas, pois delas podem surgir novas idéias e conceitos transformadores.
Nos casos de escolas primárias, principalmente, são os pais que escolhem as escolas para os filhos, então uma boa comunicação com eles ajuda a criar uma boa reputação e contribui para a atração de novos alunos para a escola.
